区内定点住院分娩不设起付线，职工医保100%报销，居民按连续缴费年限享80%至100%报销...
生育津贴通过"我的宁夏"APP等线上渠道申领，发放周期压缩至10个工作日内直发本人金融账户...
产前检查参照门诊慢特病管理，无起付线，职工医保报75%最高4500元、居民报60%最高1000元...
未就业配偶按自治区上年度平均生育医疗费50%领一次性补助金；男职工另享一次性护理补助金（日平均工资×25天），中...
灵活就业等群体纳入生育保险并发放生育津贴；区内异地、跨省异地住院分娩直接结算已落地，中卫参保人无需全额垫...
产前检查和住院分娩均不设起付线，职工报销比例最高100%，居民连续缴费满2年可享100%报销...
最新政策
日期：2026-08-24 来源：人社12333
宁夏产假158天全部计发生育津贴；护理假25天由单位付薪；津贴按单位上年度职工月平均工资计发
日期：2026-08-24 来源：人社12333
材料精简至病历诊断材料，3种线上+2种线下渠道可申报，生育津贴10个工作日内直发本人账户
日期：2026-08-24 来源：人社12333
生育津贴按计发基数和发放标准核算，在职职工以单位上年度月均工资为基数，产假158天全部计发；灵活就业人员2026年起适用新公式
日期：2026-08-18 来源：人社12333
中卫市构建生育全周期闭环保障体系，从辅助生殖入医保到住院分娩零门槛全报销，叠加公积金贷款上浮20-30万、男职工护理补助金6787元、个税每孩每月扣2000元，全方位减轻生育经济负担...
日期：2026-08-18 来源：人社12333
办理异地就医备案后可在就医地直接结算；未直接结算的保留材料回参保地零星报销，两条路径报销口径不同
日期：2026-08-18 来源：人社12333
产前检查费用参照门诊慢特病管理实现医院端"一站式"备案，生育津贴可通过"我的宁夏"APP线上申领，10个工作日内发放
日期：2026-08-18 来源：人社12333
在职职工按单位月均工资计算，灵活就业人员按自治区一类地区月最低工资标准计算，2026年1月1日起灵活就业人员全面纳入
日期：2026-08-18 来源：人社12333
产前检查和住院分娩均不设起付线，职工报销比例最高100%，居民连续缴费满2年可享100%报销
日期：2026-08-14 来源：人社12333
灵活就业等群体纳入生育保险并发放生育津贴；区内异地、跨省异地住院分娩直接结算已落地，中卫参保人无需全额垫付
日期：2026-08-14 来源：人社12333
未就业配偶按自治区上年度平均生育医疗费50%领一次性补助金；男职工另享一次性护理补助金（日平均工资×25天），中卫2026年标准护理补助6787元、生育补助2419元...
日期：2026-08-14 来源：人社12333
产前检查参照门诊慢特病管理，无起付线，职工医保报75%最高4500元、居民报60%最高1000元
日期：2026-08-14 来源：人社12333
生育津贴通过"我的宁夏"APP等线上渠道申领，发放周期压缩至10个工作日内直发本人金融账户
日期：2026-08-14 来源：人社12333
区内定点住院分娩不设起付线，职工医保100%报销，居民按连续缴费年限享80%至100%报销
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